Министр труда и социальной защиты Котяков оценил возможность введения четырехдневной рабочей недели.
Вводить на законодательном уровне 4-дневную рабочую неделю в РФ нет необходимости, заявил глава Минтруда России Антон Котяков в беседе с РИА Новости.
По словам министра, этот вопрос можно отрегулировать в рамках трудового договора, то есть договорившись с работодателем.
Котяков добавил, что периодически звучат предложения о введения 4-дневки или 6-дневки, однако компромиссом является 5-дневная рабочая неделя, закрепленная в рамках трудового законодательства.
При этом, как отметил глава Минтруда, действующая нормативно-правовая база позволяет работодателю и работнику договориться о гибком режиме занятости или дистанционке.
Также есть и возможность работать шесть дней, напомнил министр. В этом случае работодатель должен понимать, что за сверхурочку нужно будет платить больше, заключил Котяков.
Ранее сообщалось, что 81% российских работодателей поддерживает введение 4-дневной рабочей недели.