«Продай свой маникюрный кабинет, будем вместе строить мою автомастерскую». Эта фраза, произнесённая в разной тональности, может быть знакома многим женщинам-предпринимательницам. Бизнес жены часто воспринимается как «несерьёзный», «второстепенный», «временный» — даже если он приносит треть, а то и половину семейного бюджета.
Сегодня в России более 900 тысяч женщин руководят своими компаниями, 1,8 миллиона развивают бизнес в качестве индивидуальных предпринимателей, а 2 миллиона успешно работают как самозанятые. Это миллионы людей, которые создают рабочие места, платят налоги, обеспечивают свои семьи. 48% женщин оценивают перспективы открытия бизнеса положительно. В комментарии RuNews24.ru эксперт по социально-экономической политике Яков Якубович отметил, женское предпринимательство — не маргинальное явление, а полноценный сектор экономики.
Но при этом женщины в России зарабатывают на 30% меньше, чем мужчины. Россия занимает третье место в рейтинге стран с самым высоким гендерным разрывом в зарплате. И эти цифры отражают не только дискриминацию на рынке труда, но и то, как обесценивается женский труд в целом — в том числе в предпринимательстве.
Причин обесценивания бизнеса жены несколько. Во-первых, культурный стереотип: «женское дело» — это что-то мелкое, несерьёзное, «для души». Даже если оно приносит деньги. Во-вторых, экономическая зависимость: женщина, которая начинает бизнес, часто делает это в дополнение к основной работе или в перерывах между декретами. И этот бизнес воспринимается как «подработка», а не как полноценное предприятие. В-третьих, отсутствие поддержки: по данным исследований, только каждая пятая компания в России системно поддерживает карьеру женщин. А в семейных отношениях эта поддержка часто отсутствует вовсе.
«Что происходит, когда жена соглашается? Она продаёт свой бизнес, вкладывает деньги в дело мужа, становится «помощницей». И через несколько лет обнаруживает, что её вклад забыт, её навыки не востребованы, а её финансовая независимость потеряна. Если случается развод — она остаётся ни с чем, потому что бизнес оформлен на мужа, а её участие не было документально зафиксировано».
Однако этой ситуации можно избежать. Для этого необходимо: первое — признать, что бизнес жены — это такой же бизнес, как и бизнес мужа. Он имеет право на существование, развитие и уважение. Второе — не смешивать семейные и деловые отношения без чётких договорённостей. Если вы вкладываете деньги в общее дело — оформляйте это документально. Третье — сохранять финансовую независимость. Даже если вы работаете вместе, у вас должен быть свой счёт, свои накопления, своя «подушка безопасности». Четвёртое — не жертвовать своим делом ради чужого, если вы этого не хотите. Компромиссы возможны, но они должны быть обоюдными.
«Женское предпринимательство в России — это огромный нераскрытый потенциал. И если мы хотим, чтобы экономика росла, нам придётся перестать обесценивать женский бизнес. В том числе — в собственных семьях».