Вакансии, которые предоставляют возможность работать удаленно, пользуются повышенным спросом у соискателей. Формат «удаленки» привлекает намного больше откликов нежели традиционные форматы занятости.
«Удалёнка — то, что может сыграть в пользу работодателя при найме так называемых «белых воротничков», - отметила в беседе с RuNews24.ru руководитель пресс-службы hh.ru Юг Екатерина Никифорова.
После кратковременного спада доля вакансий на «удаленке» восстановилась. Екатерина Никифорова подчеркнула, что подобные вакансии демонстрируют продуктивность в разы превышающую среднюю.
Кроме того, специалист добавила, что запросы соискателей, касающиеся графика работы и типа занятости, – самые популярные.
В прошлом году соискатели отправляли запрос на поиск удалённой работы более чем 67 миллионов раз — это 53% от общего количества запросов, где указан рабочий график. Уточняется, что каждый десятый соискатель интересуется сменным графиком занятости, а 8% предпочитают вахтовый метод.