Из более 6 млн вакансий, размещённых в России за первые шесть месяцев текущего года, требование о наличии высшего образования содержалось в 24% объявлений.
В интервью для RuNews24.ru руководитель пресс-службы hh.ru Юг Екатерина Никифорова поделилась информацией о востребованности высшего образования на рынке труда.
Согласно недавнему исследованию, 44% соискателей работы в России постоянно сталкиваются с вопросом о наличии диплома, еще 17% признались, что такие вопросы потенциальные работодатели им задавали, но это было нечасто, а 25% сообщили, что их либо никогда не спрашивали об образовании, либо такое случалось редко.
Диплом о наличии высшего образования наиболее востребован при трудоустройстве на вакансии в сферах науки (69% соискателей в этих сферах отвечали на вопросы об образовании), далее следуют медики и юристы – 68% и 64% соответственно.
«В первую пятерку специалистов, для которых успех в трудоустройстве зависит от образования, попали также специалисты из сферы производства и сельского хозяйства (62%) и строители (59%)», - добавила эксперт.
При этом меньше половины (42%) соискателей на должности высшего и среднего менеджмента спрашивают о высшем образовании. Еще меньше работодатели интересует «вышка» в сфере ИТ (33%).
Работодатели все реже смотрят на диплом и все чаще на реальные навыки человека. Сейчас общество находится в эпохе long-life learning или «век живи, век учись»: соискателям нужно постоянно учиться и овладевать новыми умениями, чтобы оставаться на плаву и быть востребованными.
«Что такое хороший диплом сейчас? Это хорошая «база». Для ИТ-специалистов или экономистов, например, это математика. А дальше знания нужно будет «освежать» и оставаться в тренде на рынке труда», - подытожила Екатерина Никифорова.