В Роструде сообщили, что новогодние каникулы могут стать длиннее, если к ним присоединить отпуск, но при этом должны быть исполнены определенные правила.
В ведомстве отметили, что сотрудник может получить отпуск через шесть месяцев после того, как был принят на работу. После этого человек уже может отдыхать от работы в любое время года, но по графику, который составлен работодателем.
Следовательно, сотрудник организации может идти в отпуск абсолютно в любое время, также и девятого января, если это было заранее отмечено в графике отпусков или была договоренность с работодателем по этому вопросу.
Напомним, что в следующем году новогодние каникулы будут укорочены. Жители России должны будут вернуться на свое рабочее место уже девятого января, а 31 декабря в текущем году будет рабочим днем.
Фото: Известия/Алексей Майшев