До конца 2023 года 28% российских компаний планируют сократить штат сотрудников.
Отмечается, что около половины из них точно прибегнут к увольнениям, остальные предполагают, что придется пойти на этот шаг.
По данным агентства Forbes со ссылкой на опрос рекрутинговой компании Get experts и Русской школы управления работы могут лишиться сотрудники бэк-офиса, отделов HR и продаж, а также линейные сотрудники транспорте, в логистике и доставке.
25% опрошенных представителей компаний рассказали, что в этом году, скорее всего, сокращений не будет, а 12% респондентов заверили – увольнений определенно не предвидится. Еще 27% участников опроса поделились планам о расширении штата.
Впрочем, наемные работники со своей стороны готовятся к изменениям в карьере. 25% сотрудников активно ищут новую работу, 60% опрошенных время от времени просматривают подходящие вакансии в Сети. Лишь 17% сотрудников не ищут другое место работы, и уверены, что не попадут под сокращение.
Аналитики отмечают, что компании, несмотря на возможные сокращения, стараются удержать ключевых специалистов. Работодатели предпочитают выращивать профессиональные кадры у себя, отправляя перспективных сотрудников на курсы повышения квалификации.