В последнее время в России активно обсуждается законопроект, разработанный депутатами Госдумы, который предусматривает повышение максимального количества страховых пенсионных баллов для работающих пенсионеров с 3 до 10.
Направлена ли эта инициатива на перерасчет страховых пенсий с учетом нового максимального значения индивидуального пенсионного коэффициента, зачем же это нужно и как это отразится на жизни пенсионеров RuNews24.ru рассказала доцент кафедры оценочной деятельности и корпоративных финансов Университета «Синергия» Лидии Мазур.
По словам Лидии, повышение баллов вызвано не только инфляцией и социальной справедливостью, но и состоянием на рынке труда. Действительно, острая нехватка квалифицированных кадров в некоторых отраслях требует привлечения работающих пенсионеров.
«Острая нехватка сотрудников, особенно высокопрофессиональных, приводит к необходимости привлечения пенсионеров как единственной возможности решить острый вопрос с недостатком кадров. Но для этого необходимо их заинтересовать», — добавляет специалист.
Существует множество факторов, которые способствуют необходимости повышения баллов для пенсионеров. Прежде всего, это связано с высокими требованиями к квалификации.
«Если говорить о высокопрофессиональных сотрудниках, то, естественно, их труд высокооплачиваемый. Исходя из этого и баллов должно начисляться по максимуму», — утверждает Лидия Мазур.
Она также подчеркивает, что в противном случае не будет заинтересованности работать на пенсии. Кроме того, увеличение пенсионных баллов кажется логичным с точки зрения социальной политики. Чаще всего работающие пенсионеры сталкиваются с финансовыми трудностями, и повышение пенсии может заметно улучшить их финансовое положение. Интерес может быть вызван существенным повышением пенсии.
Таким образом, повышенное количество страховых баллов для работающих пенсионеров — это не только шаг к повышению благосостояния самой группы населения, но и необходимая мера для улучшения ситуации на рынке труда в России. Законопроект открывает новые возможности для пенсионеров, позволяя им не только продолжать работать, но и получать за это достойное вознаграждение в виде повышения своих пенсионных выплат.