С просьбой ввести новое основание для увольнения работников в Минтруд России обратились представители коммерческих компаний.
Глава департамента госслужбы министерства Дмитрий Баснак не исключил того, что в Трудовой кодекс могут внести поправку, касающуюся увольнения с работы в связи с потерей доверия. Однако она будет относиться только к ограниченному кругу лиц.
Как сообщают «Известия», ссылаясь на своего собеседника, в настоящее время данный вопрос находится на стадии обсуждения.
В бизнес-сообществах уверены, что нововведение поможет бороться с промышленным шпионажем и недобросовестной конкуренцией, а также будет направлено на сохранение интеллектуальной собственности.
Издание напоминает, что норма «увольнение в связи с потерей доверия» сейчас активно применяется в отношении госслужащих, сотрудников правоохранительных органов, военных и работников, которые обслуживают денежные или товарные ценности.
Фото: из открытых источников