Важными пунктами в выборе “работы мечты” стали стабильность, высокая зарплата и хороший коллектив, а на последних местах - престижность компании и наличие корпоративного детского сада.
Больше всего российские работники ценят стабильность (76%), высокую зарплату (74%) и хороший коллектив (73%). Более половины опрошенных отмечают важность опытного и лояльного начальника (56%). Немаловажным критерием становится удобное расположение и близость к дому (54%).
В работе “мечты” 44% респондентов отметили важность наличия социального пакета и нематериальных бонусов. 30% опрошенных хотят иметь гибкий график работы в офисе. За быстрый карьерный рост и наличие разнообразных и интересных проектов проголосовали 29% и 28% работников соответственно.
Важным отсутствие дресс-кода назвали 17% опрошенных. На престижность и известность компании обратили внимание 16%. Последнее место за наличием корпоративного детского сада - 5%. Об этом сообщает “РИА Новости”.
Фото: из открытых источников