Сотрудникам, у которых есть трудовые книжки ранее установленного образца, их менять не нужно. Изменения коснулись объёма трудовой книжки и вкладыша.
Член ассоциации юристов России Марина Астаева рассказала, что трудовые книжки нового образца ввели с 1 января 2023 года. Но необходимости заменять документ нет. Бланки, которые есть у работодателей, можно использовать без ограничений. Об этом написало издание «Прайм».
Так, изменения коснулись только вкладыша и объёма трудовой книжки. Астаева пояснила, что нельзя назвать их существенными. Трудовые книжки ранее установленного образца, которые есть у работников, действительны и обменивать их на новые не нужно.
Приказ «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» регламентирует сам вид документа – сведения о работе, работнике, общие положения и другое. Документ будет действовать до 1 сентября 2027 года.
Ранее юрист Светлана Краснянская пояснила, кто получит 100% выплаты на больничном.