Общество17.02.2026 - 02:12

Общественники призвали работодателей отпускать беременных и мам на дистанционную работу

Эксперты считают, что беременные женщины и мамы с маленькими детьми должны иметь право при необходимости уходить на удаленку или гибкий график. Это, по их мнению, поможет и семьям, и демографии.

Фото: коллаж RuNews24.ru

Председатель комиссии ОП по демографии Сергей Рыбальченко предложил дать беременным и женщинам с маленькими детьми возможность переходить на дистанционный режим или гибкий график, если это позволяет производственный процесс. По его словам, такая мера не только поддержит семьи, но и положительно скажется на рождаемости — это подтверждают международные исследования.

"Было бы правильным, чтобы беременные и женщины, которые воспитывают детей в раннем возрасте, при желании и если позволяет производственный технологический процесс, могли получить возможность работать дистанционно или по гибкому графику", - сказал он.

При этом эксперт подчеркнул, что домашнее рабочее место должно быть оборудовано не хуже офисного. Также он предложит проработать механизм, позволяющий совмещать отпуск по уходу за ребенком и работу: например, брать только половину отпуска, а вторую часть предоставить другому члену семьи. Это поможет молодой маме постепенно возвращаться к трудовой деятельности без потери дохода и профессиональных навыков.

Реклама