Успешность бизнеса во многом зависит от того, кто стоит во главе него. Эксперт объяснила, какими качествами обладает настоящий эксперт.
Люди, которые обладают задатками потенциального лидера, прекрасно умеют урегулировать конфликты как внутри компании, так и внешне. Об этом в беседе с ИА RuNews24.ru рассказала налоговый консультант, руководитель сети бухгалтерских агентств Надежда Нестерова.
«К его мнению обязательно прислушиваются. Человек может быть не ярким лидером, но к его мнению всегда прислушиваются. Обычно эти люди умеют принимать критику, если она конструктивна. К тому же, лидеры, как правило, любят работать с людьми, это важно», – отметила собеседница издания.
Надежда Нестерова подчеркнула, что прирождённые лидеры не боятся, в том числе критиковать людей. При этом, лидеры больше любят хвалить, но они не боятся и критиковать.
«Нередко эти люди могут выступать перед аудиторией, даже если особо это не любят делать. Лидеры умеет держать аудиторию, умеет хорошо говорить. По моему мнению, лидер – это человек, который создает новые идеи, все внедряет, тот человек, который готов к изменениям, не консерватор. Это обязательно человек, который умеет дружить с начальством, конструктивно налаживать связи, но не подлизываться»,– уточнила эксперт.
Кроме того, отметила Нестерова, как правило, лидеры – это люди, которые умеют планировать свои действия, свою жизнь, ставить цели и смотреть на несколько шагов вперед. А еще эти люди умеют принимать комплименты.
«Как правило, лидеры берут ответственные задания. В идеале они делают это с командой, то есть умеют распределять обязанности. Даже на самых маленьких ролях лидер умеет делегировать, собирать нужных людей вокруг себя. Лидер постоянно генерирует идеи и умеет защитить свою команду», – объяснила специалист.
По оценке Надежды Нестеровой, лидеры достаточно логичны в своих поступках и суждениях.
«Они обладают крутой логикой, безумно любят свою работу, умеет подать себя и свою команду. Лидерство чувствуется в поступках. И очень важно, что настоящий лидер не берет на себя слишком много, он умеет распределять задачи», – подытожила налоговый консультант, руководитель сети бухгалтерских агентств Надежда Нестерова.