С сентября вступает в силу новая система расчета среднего заработка, которая может отразиться на размере отпускных выплат для ряда работников. Об этом сообщила Юлия Коваленко, доцент кафедры финансового контроля РЭУ им. Плеханова.
По словам эксперта, осенние изменения затронут методику определения среднемесячного заработка, используемого при расчете пособий по нетрудоспособности и отпускных. Теперь расчет будет производиться путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Данная система будет применяться до осени 2031 года. В основу расчета лягут фактически начисленная заработная плата и отработанное время за последние 12 месяцев.
В интервью aif.ru Коваленко привела пример: если дневной заработок сотрудника составляет 2500 рублей, а в месяце 23 рабочих дня, то его средний месячный доход составит 57 500 рублей. Нетрудно вычислить годовой доход, умножив эту сумму на 12. В результате дневной заработок останется прежним – 2500 рублей, а за 28 дней отпуска работник получит 70 000 рублей. Эксперт отметила, что текущая схема расчета схожа, и значительных изменений в размере отпускных ожидать не стоит.
Однако, это справедливо только в том случае, если работник отработал полный месяц в течение расчетного периода, без простоев, больничных, отпусков по уходу за ребенком или забастовок. Иными словами, теперь будут учитываться только фактически отработанные периоды, что может привести к снижению отпускных выплат для сотрудников, часто уходящих на больничный.