Большинство россиян по-прежнему верят, что образование и труд способны поднять наверх, но реальность сложнее опросов. Почему при работающих лифтах стартовые позиции выпускника столичной школы и ребёнка из глубинки до сих пор несопоставимы?
В комментарии RuNews24.ru эксперт по социально-экономической политике Яков Якубович отметил, что вопрос о том, работает ли ещё социальный лифт «школа — вуз — карьера» или мы вернулись к сословному обществу, где всё решает место рождения и связи родителей, — один из самых болезненных для современной России.
«Меритократия — власть достойных. Идея о том, что человек должен продвигаться по карьерной лестнице на основе своих способностей и достижений, а не происхождения, — краеугольный камень современного общества. И в России элементы меритократии действительно работают. По данным ВЦИОМ, образовательный социальный лифт оценивают, как максимально эффективный 68% респондентов, профессиональный рост — 58%, собственное дело — 48%. То есть большинство россиян всё ещё верят, что образование даёт шанс на лучшую жизнь».
Эксперт также отметил, что за последние годы в России появилось множество конкурсов и проектов, которые работают как социальные лифты. «Лидеры России. Политика», «Флагманы образования», «Я — профессионал», «Время Героев» — все эти проекты, по словам экспертов, созданы для действительно талантливых и достойных. Конкурс «Лидеры России. Политика» стал кадровым резервом для будущих кандидатов в Госдуму и законодательные собрания. Победители попадают в кадровый резерв и получают реальные шансы на назначения. Нацпроект «Молодёжь и дети», инфраструктура молодёжной политики — всё это тоже элементы системы, которая пытается дать шанс тем, кто готов работать и развиваться.
«Но было бы наивно утверждать, что социальный лифт работает идеально. Региональное неравенство остаётся серьёзной проблемой».
По словам эксперта, исследования показывают, что возможности вхождения в социальный лифт в разных регионах сильно различаются. Ребёнок из московской школы и ребёнок из сельской школы в глубинке находятся в заведомо неравных условиях. Связи родителей тоже продолжают играть роль. И здесь нужно быть честным: если у тебя есть влиятельные родственники, твой путь будет проще. Но это не означает, что у тех, у кого их нет, нет шансов.
«Если у тебя достаточно навыков, тебя всё равно заметят. Весь вопрос в том, что иногда приходится играть не по правилам. И здесь важно не перейти грань. Не начать подсиживать коллег, не заниматься интригами, не использовать связи в ущерб профессионализму. Грань проходит там, где заканчивается честная конкуренция и начинается нечестная игра. Быстрая адаптация к среде и ценностям важна не меньше, чем профессиональные навыки. Человек, который умеет встраиваться в коллектив, понимает негласные правила, может договариваться, — имеет преимущество. Это не «прогиб», это социальный интеллект. И ему тоже надо учиться».
Эксперт подчёркивает, что социальный лифт в России работает, но с оговорками. Он не идеален, он не даёт равных стартовых условий, он требует от человека не только знаний, но и социальных навыков, а иногда и удачи. Но он существует. И главное — даже если ты родился не в столице, даже если у тебя нет влиятельных родственников, у тебя есть шанс. Конкурсы, гранты, программы поддержки — всё это реальные инструменты.
«Вопрос в том, готов ли ты ими воспользоваться и готов ли ты к тому, что путь будет непростым. Социальный лифт не отменяет необходимости работать. Он просто даёт возможность, чтобы твой труд был заметен. И это уже немало».