Правительство предложило разрешить компаниям выплачивать материальную помощь сотрудницам до рождения ребёнка и освободить такие суммы от налогов. Сейчас льгота действует только после родов.
Соответствующие поправки внесены в Госдуму в составе бюджетного пакета. Если закон примут, новые правила заработают с 1 января 2027 года. Сейчас работодатели могут перечислять до 1 млн рублей на каждого ребёнка без НДФЛ и страховых взносов, но только в течение первого года после рождения. Поправка распространяет льготу на период декретного отпуска, который начинается за 70 дней до родов.
Для семей это означает, что деньги на коляску, кроватку и другие покупки можно получить заранее и без налоговых вычетов. Для бизнеса — экономия на страховых взносах. При выплате в 100 тыс. рублей компания сэкономит около 28,8 тыс., при 500 тыс. — 148,8 тыс., при 1 млн — почти 300 тыс. рублей.
Однако такая поддержка пока распространена не везде. По оценкам, лишь около 30% российских работодателей предлагают выплаты при рождении ребёнка. Чаще всего это крупные компании: экспортёры, госкомпании и IT-корпорации. Среди них 227 предприятий платят максимальные 1 млн рублей. В малом и среднем бизнесе такие программы встречаются редко.
Есть и ограничение: выплаты до рождения нельзя будет учесть в расходах при расчёте налога на прибыль. Для выплат после рождения такая возможность уже есть. Аналитики считают, что поправка подтолкнёт компании, которые и так планировали помогать, но не сделает практику повсеместной. Работодателю всё равно нужно найти средства на саму выплату.
Елена Староверова: Гаджет — инструмент для творчества и познания ребёнка.