Министерство труда России внесло в правительство законопроект о введении электронных трудовых книжек с 2020 года.
Во вторник, 11 декабря, в ходе заседания правления Пенсионного фонда России глава Минтруда Максим Топилин сообщил, что внес в кабмин проект закона о введении электронных трудовых книжках с 2020 года.
Ведомство 29 октября опубликовало для общественного обсуждения поправки в Трудовой кодекс РФ о введении электронных трудовых книжек. Министерство труда рассчитывает, что норма вступит в силу начала 2020 года, после чего все работодатели будут передавать данные в ПФР через Интернет.
При этом с 2021 года трудовые книжки россиян будут вестись только в электронном виде. Исключение составят работники, подавшие заявление на ведение книжек в бумажном формате. Окончательно бумажные трудовые книжки перестанут вестись с начала 2027 года.
Электронная трудовая книжка будет содержать сведения о трудовой деятельности жителя России: данные о выполняемой работе, должность, информация о переводах на другую постоянную работу, увольнении, а также причины прекращения трудового договора. Такие сведения работодатель будет каждый месяц передавать в информационную систему Пенсионного фонда России.
Фото: из открытых источников.