С 1 сентября 2025 года вступили в силу изменения в расчёте отпускных, которые могут увеличить выплаты для части работников. Главный бухгалтер юридической группы «Яковлев и Партнёры» Екатерина Голубкова разъяснила, какие именно доходы теперь учитываются при определении среднего заработка.
Российским работникам, планирующим отпуск, стоит обратить внимание на свежие поправки в порядке исчисления среднего заработка.
Как рассказала в интервью агентству «Прайм» главный бухгалтер юридической группы «Яковлев и Партнёры» Екатерина Голубкова, с 1 сентября 2025 года в расчёт отпускных включаются дополнительные виды выплат. При этом базовый алгоритм сохранился: по-прежнему берётся средний дневной заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск. Однако обновлённое Положение о средней зарплате расширило перечень учитываемых доходов, что потенциально выгодно для ряда категорий сотрудников.
Ключевое новшество, по словам эксперта, касается премиальных и компенсационных начислений. Теперь в расчётный период для отпускных обязательно включают квартальные и годовые премии, а также суммы повышения окладов, произошедшие в тех же 12 месяцах. Это означает, что если работник получал регулярные поощрения по итогам работы за квартал или год, они увеличат его средний заработок, а следовательно, и размер отпускных. Аналогично, если в течение года сотруднику поднимали зарплату, пересчитанный с учётом повышения доход тоже повлияет на итоговую сумму к выдаче.
Впрочем, Голубкова подчеркнула важное ограничение: все эти доплаты принимаются в расчёт лишь при одном условии — они должны быть закреплены в локальной системе оплаты труда организации. Иными словами, если премия или надбавка выплачиваются по инициативе руководителя вне установленных внутренних документов (положений о премировании, коллективных договоров и т.п.), то на расчёт отпускных они не влияют. Таким образом, бухгалтеры при начислении будут проверять, предусмотрена ли данная выплата штатным расписанием и системой мотивации компании. Если да — отпускные вырастут, если нет — сумма останется прежней.
Ранеее в ОП предложили продлить учебный год на две недели.