Национальное агентство развития квалификаций (НАРК) и фонд Всероссийского центра исследований общественного мнения (ВЦИОМ) провели совместное исследование, из которого стало понятно, что большинство работодателей России считают дефицитными профессии инженера (100%), учителя (84%) и врача (84%).
Сообщается, что в число первых дефицитных квалификаций за исключением представителей редких специальностей, таких как оператор по подземному ремонту скважин, вошли также и некоторые традиционные направления. В десятку дефицитных квалификаций попали инженер (100%), преподаватель (84%), врач (84%), а программист (41%) вошел уже в 20-ку.
Главными сложностями при заполнении вакансий по квалификации стали: неимение нужной квалификации (20%) и претендентов (20%), а также низкий уровень заработной платы по сравнению с другими работодателями (15%).
Фото: из открытых источников