Во многих регионах России наблюдается нехватка учителей в школах, особенно преподавателей математики, русского языка и литературы, иностранных языков, физики, логопедов и педагогов-психологов, пишут «Известия». Одной из причин сокращения числа педагогов в школах стала высокая нагрузка и неравномерные зарплаты.
Специалист по HR Зулия Лоикова в беседе с телеканалом «360» подчеркнула, что многие молодые преподаватели чувствуют разочарование в системе образования. Вместо учебной работы с детьми им приходится заниматься бюрократией. Это приводит к тому, что многие предпочитают работу репетиторами, что приносит больший доход и предоставляет больше свободы и гибкий график.
Сложности также возникают с адаптацией выпускников вузов к работе по специальности. По словам Лоиковой, лишь 47% из них работают по профессии, и то не долго.
Например, в Москве, классы имеют около 38-40 учеников на одного учителя, а в придачу высокие требования к отчетам и бумажной работе делает профессию учителя еще более морально тяжелой.
Молодые люди, приходящие в преподавание, часто надеются на изменения в системе, однако сталкиваются с излишней бюрократией и регламентами, отмечает Лоикова.
Так, при текущей ситуации уже к 2030 году в России не хватит учителей и преподавателей, соответствующих современным требованиям. Что это исправить, по словам Лоиковой, система образования должна меняться, учитывая доступ к информации в интернете и более интерактивные методы обучения.
Президент Владимир Путин поручил правительству изучить вопрос повышения заработной платы учителей, особенно в регионах с низким уровнем доходов.
Также депутат Колунов предложил сделать сдачу нормативов ГТО в школах обязательной.