Исследование, проведенное аналитиками среди работодателей, выявило, как они оценивают влияние присутствия начальства на эффективность работы сотрудников. По результатам опроса, проведенного сервисом «Работа.ру», 69% участников считают, что наличие руководства на рабочем месте способствует повышению производительности труда.
Однако 6% респондентов считают, что такое присутствие, наоборот, снижает эффективность работников, в то время как для 25% опрошенных оно не оказывает влияния, сообщает RT.
Аналитики также выделили, что основные преимущества, которые видят работодатели в присутствии начальства, включают контроль за процессами и помощь сотрудникам (75%), а также возможность получения консультаций по рабочим вопросам, что отметили 55% участников опроса.
Особое внимание уделено также неформальным обсуждениям рабочих вопросов, которые, по мнению 36% респондентов, могут способствовать более эффективному решению задач. Кроме того, 25% считают, что такие ситуации дают возможность сотрудникам продемонстрировать свои профессиональные навыки и умения.
Среди тех, кто считает присутствие начальства деструктивным для эффективности работы, 75% указали на создание видимости активности сотрудниками, а 50% упомянули чувство давления со стороны руководства.
Исследование включало более 400 представителей бизнеса из различных регионов России.
Ранее стало известно, что пенсии работающим пенсионерам проиндексируют в 2025 году два раза, а также в РФ чаще стали использовать технологию для удешевления мясных продуктов.