В настоящее время во многих регионах пассажиры жалуются на работу общественного транспорта — недовольны малым количеством транспорта на линиях и несоблюдением расписания. Из-за этого горожане вынуждены прибегать к другим способам перемещений по городу, таким как такси или каршеринг. Но в чем же причина этих проблем с перевозками?
На эту тему редакция RuNews24.ru пообщалась с доцентом кафедры человеческого капитала и управления персоналом Российского государственного социального университета Алисой Храмовой. Эксперт уверена, что причина вышеперечисленных проблем – нехватка водителей.
«Дефицит водителей общественного транспорта — проблема для государственных и для частных перевозчиков практически во всех муниципальных образованиях. Самый большой дефицит среди водителей автобусов, самый меньший — в метрополитене», — отметила спикер.
Специалист продолжила, что основные конкуренты общественного транспорта – такси. Кроме того, водители предпочитают работать не на общественном транспорте, а на фурах, так как там зарплата в разы больше, а ответственность за груз гораздо меньше, чем за людей. При этом логистические компании также отмечают нехватку водителей, но в меньшей степени.
«Способы решения проблемы следующие. Для обеспечения рынка труда необходимыми кадрами нужно непосредственное участие государства и работодателей. Важно на государственном уровне принять решения о повышении престижа профессии водителей общественного транспорта, совместно с перевозчиками разработать и создать привлекательные условия для их работы. Среди них — рост зарплаты, адекватной уровню стресса и ответственности водителей, перспектива профессионального роста, бесплатное переобучение с категорий В, С на D, улучшение условий труда и стимулирующие выплаты, дополнительный отпуск и так далее», — подытожила Алиса Храмова.