Эксперт Научно-исследовательского института Минфина РФ и портала «Моифинансы.рф» Ольга Дайнеко подчеркнула важность бумажной трудовой книжки как источника информации о трудовой деятельности россиян, особенно в контексте претендентов на досрочную пенсию.
В интервью для «Газеты.Ru» она рассказала о процедуре восстановления утерянной трудовой книжки и необходимости предоставления документов, подтверждающих стаж и периоды трудоустройства.
Для восстановления утерянной трудовой книжки необходимо обратиться к последнему работодателю или к новому работодателю при трудоустройстве с заявлением о выдаче дубликата. Важно предоставить подтверждающие стаж документы, такие как справки с предыдущих мест работы, содержащие информацию о приеме на работу, переводах на другие должности и увольнении.
Если периоды работы отражены в базе Социального фонда России, процесс восстановления трудовой книжки может быть упрощен. Однако, если информация из утерянной трудовой книжки имеет важное значение для получения различных льгот, таких как досрочная пенсия, необходимо восстановить сведения об этих периодах.
Также эксперт отметила, что современные механизмы формирования пенсионных прав россиян не полностью зависят от наличия бумажной трудовой книжки, поскольку информация о трудовой деятельности подается работодателем в СФР и используется для расчета страховых взносов и назначения пенсии.
В связи с этим, важно понимать, что бумажная трудовая книжка постепенно утрачивает свою актуальность, особенно с учетом того, что при первичном трудоустройстве она уже не оформляется. В настоящее время к пенсии могут выйти женщины в возрасте от 58 лет и мужчины от 63 лет, при условии наличия определенного стажа и пенсионных баллов.
Ранее СоцФонд рассказал, сколько россиян не платят взносы на пенсию, а также эксперт оценила продление «Семейной ипотеки».