Занятость подростка на время, например, школьных каникул или даже в течение учебы, важна для достижения ряда воспитательных целей. Включение ребенка в посильную для него работу помогает понять школьнику ценность труда, социализироваться, познакомиться с одним из аспектов взрослой жизни. Задача каждого родителя — помочь своему чаду на этом пути.
Главный методолог онлайн-школы «Синергия» Анна Сопченко специально для RuNews24.ru назвала семь пунктов, которым должен следовать родитель, чтоб оказать своему ребенку помощь, если тот собирается пойти на свою первую работу.
Поддержите стремление работать.
Важно обсудить с ним его мотивы и цели, почему он хочет работать, какие навыки он хочет приобрести, что он хочет достичь. Поддержка и понимание со стороны родителей помогут подростку чувствовать себя увереннее и увеличить его мотивацию. Поделитесь своими советами и опытом, но не навязывайте свое мнение.
Помогите выбрать подходящее место работы.
Помогите найти работу, которая будет удобна с точки зрения расписания и расположения. Важно учитывать, что работа не должна отбирать слишком много времени и сил, чтобы подросток мог успешно учиться.
Обсудите расписание работы.
Важно учитывать количество часов, которое он сможет уделить работе без ущерба для учебы. Определите, на какие часы работы подросток может рассчитывать, чтобы учебная нагрузка не стала слишком высокой.
Найдите баланс между работой и учебой.
Помогите составить график, включающий время на учебу, работу, отдых и хобби. Таким образом, он сможет эффективно распределять свое время и не пренебрегать ни учебой, ни работой.
Обсудите обязанности на работе.
Поговорите об обязанностях на работе, уделите внимание правильному планированию рабочих процессов и созданию комфортных условий для работы. Определите, какие задачи и какую ответственность он будет нести, чтобы можно было оценить свои возможности и балансировать их с учебой. Главное — не допустить, чтобы работа стала причиной стресса и усталости, отрицательно сказывающихся на учебе.
Помогите организовать учебный процесс.
Предложите помощь с домашними заданиями, поддержите в изучении сложных предметов, создайте условия для тихого и комфортного обучения в домашней обстановке.
Обсуждайте с ним его ощущения.
Поддерживайте, если у него возникли проблемы на работе или с учебой.
«Также важно добавить, что в нашей стране существуют правила и ограничения по трудоустройству подростков. Например, по закону трудоустройство несовершеннолетних возможно с 16 лет (в некоторых случаях с 14 лет), рабочая неделя не может превышать 24 часов и так далее.
Нарушение законодательства влечет за собой серьезные административные последствия для работодателя вплоть до лишения лицензии на осуществление деятельности. Крайне важно, чтобы работодатели соблюдали все законы и нормы относительно трудоустройства подростков, чтобы избежать нарушений и обеспечить безопасные условия труда для молодых работников.
Правильный подход к трудоустройству подростков с учетом законодательства и безопасности поможет им приобрести полезный опыт и уверенность в своих силах для дальнейшего профессионального роста», — заключила эксперт.