Россияне старше 55 лет перестали быть пассивными наблюдателями на рынке труда — они превратились в его главную движущую силу. Только за первый квартал 2026 года эта категория соискателей разместила или обновила 903 тысячи резюме. Это на 15% больше, чем год назад. Работодатели, задыхающиеся от кадрового голода, ответили взаимностью: направили возрастным кандидатам около 1,1 миллиона приглашений.
Цифры разрушают стереотип о том, что пенсионеры согласны на любую работу за копейки. Средняя зарплата, которую хотят получать соискатели 55+, — 82 400 рублей. Для сравнения: среднерыночный уровень по всем возрастам — 80 тысяч. Люди 60+ скромнее, их запросы около 70 800 рублей, но и это далеко не «минималка».
Отдельная история — подработки. За год число пенсионеров, ищущих дополнительный заработок, подскочило на 34%. В среднем они рассчитывают на прибавку в 34 800 рублей в месяц. При этом 52% опрошенных заявили, что вообще не против иметь подработку — вопрос только в том, предложит ли рынок подходящие условия.
К 2030 году, по прогнозам экспертов, почти половина всех соискателей в стране будут старше 50 лет. Рынок уже сейчас перестраивается под «серебряных» кандидатов — и 1,1 миллиона приглашений за три месяца лучшее тому доказательство. Вопрос только: успеют ли компании адаптироваться, пока конкуренция за опытные кадры не стала еще жестче?
Напомним, что Дерипаска ответил на критику предложения работать по шесть дней. Замминистра строительства Ярославской области задержали по делу о взятке.