Медицинские учреждения Смоленской области продолжают привлекать квалифицированных специалистов. Только этим летом в областную клиническую больницу устроились два врача и девять сотрудников среднего медицинского персонала.
Новые специалисты также пополнили коллективы Станции скорой медицинской помощи, Перинатального центра Клинической больницы № 1, областного онкодиспансера, гинекологического отделения Клинической больницы скорой медицинской помощи и Детской клинической больницы.
В частности, на станции скорой помощи начали работать три фельдшера и две медсестры. В Перинатальном центре к работе приступил врач — акушер-гинеколог. В Детской клинической больнице пациентов принимают новые врачи-педиатры и специалист по функциональной диагностике. Специалистами также пополняются медучреждения в муниципалитетах региона.
Власти области рассчитывают решать кадровый вопрос не только за счет поддержки действующих медиков, но и благодаря подготовке будущих специалистов. Для этого в регионе создают условия, которые должны помочь закреплять молодых профессионалов в местных медицинских учреждениях.
Студенты-целевики получают ежемесячные выплаты от 5 до 20 тыс. рублей в зависимости от курса и формы обучения. Кроме того, регион компенсирует до 1 тыс. рублей в месяц расходов на аренду жилья. Для студентов с высокими результатами ЕГЭ предусмотрены стипендии до 20 тыс. рублей.
Для врачей, выбирающих работу в сельской местности или районных больницах, действует программа «Земский доктор». Она предусматривает единовременную выплату до 1,5 млн рублей. Специалисты среднего медицинского персонала могут получить до 750 тыс. рублей по программе «Земский фельдшер».
Более 900 жителей Смоленской области уже прошли «Ночную диспансеризацию».
В Смоленской области выездные реанимационные бригады выполнили 70 транспортировок новорожденных.