Президент России Владимир Путин подписал новый закон с изменениями в Трудовой кодекс, который вступит в силу 1 сентября 2026 года. Реформа увеличит годовой лимит сверхурочной работы в два раза и введет обязательную двойную оплату за дополнительные часы.
Новые поправки затронут сразу пять статей Трудового кодекса, регулирующие рабочее время, отпуска и диспансеризацию.
Государственная инспекция труда Смоленской области пояснила, что максимальный предел сверхурочных часов вырастет со 120 до 240 в год, однако это новшество необходимо закрепить в коллективном договоре.
При этом каждый час переработки со 121-го по 240-й работодатели обязаны оплачивать в двойном размере, а пенсионеров и предпенсионеров разрешено привлекать к таким нагрузкам только с их письменного согласия. Изменения также запрещают отзывать из отпусков сотрудников с опасных производств и обязывают руководство рассматривать заявления о неполном дне в течение пяти рабочих дней.
Ранее сообщалось, что в январе самыми высокооплачиваемыми профессиями были сварщик и дата-сайентист.