В ЯНАО планируется оптимизация работы центров социального обслуживания, в рамках которой будет сокращена часть штатных ставок. При этом департамент социальной защиты населения региона заверяет: увольнений не предусмотрено.
Цель этой реформы — повысить эффективность и доступность социальных услуг для жителей округа. За счет перераспределения штатной численности некоторые учреждения увеличат, а некоторые уменьшат штат. Это позволит оптимизировать работу центров и улучшить качество обслуживания. Сотрудникам предложат либо новые должности, созданные в обновленном штатном расписании, либо вакантные вакансии через рекрутинговый центр.
Кроме того, после оптимизации получить помощь можно будет не только по месту жительства, но и в головных центрах обслуживания, что особенно важно для жителей отдаленных районов. Подобная схема уже действует с апреля прошлого года: тогда в Салехарде появился главный центр соцобслуживания «Доверие» с филиалами в Ямальском, Приуральском и Шурышкарском районах. Благодаря такой структуре жители даже самых отдаленных поселков получают возможность обращаться за помощью как в своих населенных пунктах, так и в окружном центре.
При этом порядок и объем предоставления социальной поддержки останутся прежними, несмотря на изменения в штатном расписании и организационной структуре.