Аналогичная ситуация наблюдается по всей стране.
В Петербурге за последний месяц наблюдается заметный рост открытых вакансий, который составляет 52% по сравнению с аналогичным периодом годом ранее, сообщает РБК со ссылкой на один из крупнейших рекрутинговых порталов HeadHunter. По всей России также отмечается значительный прирост числа вакансий, который составил 57% по сравнению с прошлым годом.
Аналитики отмечают, что спрос на новых сотрудников существенно вырос в таких профессиональных сферах, как «Транспорт и логистика» (+110%), «Управление персоналом, тренинги» (+97%), «Страхование» (+95%) и «Рабочий персонал» (+84%), по сравнению с началом прошлого лета.
Отчет авторов также указывает на то, что спрос на рабочую силу не снижается ни в одной отрасли. Однако в разных сферах потребность в новых кадрах различается. Наименьший рост числа вакансий отмечается в сфере «ИТ и телеком», где он составляет всего 6%. В сфере «Безопасность» предложения о работе увеличились лишь на 12%.
Специалисты по продажам и обслуживанию клиентов являются наиболее востребованными у работодателей в Северной столице – такие вакансии составляют 20% ото всех открытых в июне. Аналогичная доля спроса приходится и на рабочий персонал.
Руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова считает, что рост связан с восстановлением рынка труда после событий 2022 года. Бизнес активно ищет новых специалистов, особенно в линейных и массовых профессиях.
Напомним, что ранее в Петербурге отметили дефицит медработников.