С начала текущего года в Санкт-Петербурге компании разместили почти 40 тысяч вакансий, предоставляющих возможность работы удаленно.
Этот показатель составляет 10% от общего числа вакансий в городе. За год доля таких предложений выросла почти в два раза, увеличившись с 5,7%, свидетельствуют данные «HeadHunter Северо-Запад».
На всей территории России за последний год было открыто 329 тысяч вакансий с возможностью удаленной работы, что составляет почти 7% от общего числа предложений. За этот период количество таких предложений от работодателей увеличилось на 2%.
Чаще всего работу из дома предлагают операторам колл-центров (68%), копирайтерам (54%), специалистам техподдержки (44%), страховым агентам (30%), переводчикам (28%), программистам и разработчикам (27%). Около 23% предложений связаны с сферой подбора персонала.
Легче всего найти удаленную работу в компаниях, занимающихся информационными технологиями (40%), в финансовом секторе (31%), а также в сфере образования и науки (27%). Сравнительно меньше вакансий для удаленной работы предоставляют государственные организации (0,2%), предприятия тяжелого машиностроения (0,3%), а также компании в энергетическом и нефтегазовом секторах (по 0,7%).
Напомним, что ранее власти Петербурга направят 150 млн рублей в виде дотаций городской промышленности.