Ростовские власти рассматривают возможность внедрения успешных практик уральских коллег для модернизации муниципальной маршрутной сети. Главная цель потенциальных изменений заключается в кардинальном улучшении условий труда персонала и полном переходе на современные технологии.
В Ростове-на-Дону прошла рабочая встреча в Донском государственном техническом университете, посвященная масштабной перезагрузке системы городского пассажирского транспорта. В качестве главного спикера на мероприятии выступил директор департамента транспорта Перми Анатолий Путин.
Федеральный эксперт подробно описал алгоритм вывода отрасли из кризиса, ключевым элементом которого стало увеличение стоимости муниципальных контрактов. Это позволило поднять официальную заработную плату водителей до 120 тысяч рублей и сделать профессию привлекательной для соискателей.
Специалист подчеркнул, что пермская транспортная реформа носила комплексный характер и включала в себя полную автоматизацию процессов. В Перми сотрудников автотранспортных предприятий полностью освободили от обязанности продавать проездные талоны за наличный расчет, переведя весь город исключительно на безналичную оплату. Кроме того, местные перевозчики при поддержке властей внедрили систему бесплатных обучающих программ, расширили пакеты социальных гарантий и запустили крупные конкурсы профессионального мастерства с индивидуальными выплатами по 100 тысяч рублей для сотни лучших работников.