Православная корпоративная культура должна характеризоваться абсолютной честностью, заботой о людях и высоким уровнем нравственности, а православный руководитель обязан привлекать людей к вере своим личным примером, заявил патриарх Московский и всея Руси Кирилл.
По его словам, руководитель, придерживающийся православных ценностей, должен вдохновлять людей на веру не принуждением, а своим примером честной, порядочной и нравственной жизни, проявляя искреннюю заботу о сотрудниках, сообщает «РИА Новости». Такой руководитель должен вести себя так, чтобы сотрудники, независимо от их вероисповедания, ощущали радость и благодарность за возможность работать под его началом. Православная корпоративная культура может и должна развиваться, отличаясь кристальной честностью, заботой о людях, высокой нравственностью, добросовестностью в работе и доброжелательным отношением ко всем, независимо от их религиозных взглядов.
Патриарх отметил важность изучения и анализа исторического опыта и применения лучших практик для создания новой русской деловой традиции, основанной на христианских ценностях. Он напомнил, что в России есть богатая предпринимательская культура, построенная на христианских принципах, приведя в пример купцов, которые вели свою деятельность, руководствуясь православной этикой, сочетая деловые качества с помощью ближним и участием в социальных проектах.
Петербургский международный экономический форум пройдет с 5 по 8 июня.
Ранее стало известно, сколько участников и из каких приедут на ММЭФ-2024.