В Псковской области подвели итоги масштабного социологического исследования, посвященного изучению мнения экономически активного населения относительно модернизации трудового законодательства. Граждане высказали свое отношение к потенциальным преференциям для женщин на рынке труда, включая гибкие форматы занятости и прямую финансовую поддержку со стороны работодателей.
Идею предоставления будущим матерям возможности выполнять свои должностные обязанности удаленно поддержали 75 процентов опрошенных жителей Пскова. Данная мера рассматривается как обязательная при наличии соответствующих медицинских показаний и при условии, что специфика профессии позволяет работать вне корпоративного офиса. Против такой инициативы выступили 15 процентов респондентов, а оставшиеся 10 процентов не смогли сформировать однозначный ответ. Аналитики зафиксировали, что активнее всего за дистанционный формат выступают женщины и молодые люди в возрасте до 35 лет.
Как сообщает интернет-портал Псковская Лента Новостей, гораздо более спорным для горожан оказался вопрос о принудительном увеличении заработных плат сотрудницам после рождения детей. Эту норму одобрили 35 процентов псковичей, тогда как 32 процента высказались против, опасаясь ущемления прав бездетного персонала и усугубления проблем женщин при трудоустройстве. Среди сторонников материального стимулирования 28 процентов считают оптимальной прибавку в размере от 11 до 20 процентов, а 22 процента респондентов предложили ограничить рост выплат порогом в 10 процентов. Сбор статистических сведений проводился экспертами рекрутингового сервиса SuperJob в период с 22 октября по 2 ноября текущего года.