Жители Пскова в 2023 году не ждут повышения по службе, но надеются на рост зарплаты, премии и на стабильность компании, в которой работают.
Результаты исследования аналитиков сервиса по подбору вакансий SuperJob опубликовала «Псковская лента новостей».
Выяснилось, что больше половины (58%) опрошенных ждут от 2023 года прибавки к зарплате. 33% респондентов надеются, что компания, в которой они работают, будет стабильно функционировать. 27% – рассчитывают на адекватность со стороны руководства, а 26% – все же планируют продвижение по карьерной лестнице. 19% псковичей можно отнести к категории «нам хлеба не надо, работу давай». Они уверены, что новый год принесет больше интересных задач.
Улучшение условий труда загадали 18% респондентов, 15% опрошенных рассказали, что хотели бы получать премии, а 10% жителей Пскова ждут признания своих заслуг. По 6% из числа пользователей сервиса, принявших участие в опросе мечтают о снижении нагрузки, улучшении микроклимата в коллективе и не надеются, что какие-либо изменения произойдут.
Примечательно, что отсутствие ожиданий характерно для мужской половины пользователей. Женщины хотят стабильности, адекватности руководства, новых задач и при этом надеются на снижение нагрузки.
Аналитики отметили, что по сравнению с данными прошлогоднего исследования, количество сотрудников, ждущих повышения сократилось, но увеличилось количество тех, кто хотел бы повышения зарплаты.