На портале госуслуг Московской области открылся первый в 2026 году конкурсный отбор на получение ИТ-грантов. Общий бюджет программы — 1,16 миллиарда рублей, что в четыре раза больше, чем в прошлом году. Ключевое условие для получения поддержки — компании, зарегистрированные в регионе, должны трудоустроить не менее пяти новых IT-специалистов с зарплатой от 120 тысяч рублей, которые не работали в Подмосковье последние 12 месяцев.
Министерство государственного управления, информационных технологий и связи Московской области объявило о старте первого в 2026 году конкурсного отбора на предоставление грантов для IT-компаний и производителей компьютерной техники. Прием заявок, начавшийся 20 мая, продлится до конца месяца. Общая сумма поддержки в этом году составит рекордные 1,16 млрд рублей. Для сравнения, в прошлом году на эти цели выделялось 273 млн рублей, а бюджеты 2025–2026 годов были увеличены кратно.
Чтобы претендовать на субсидию, организация должна быть аккредитована, зарегистрирована в Подмосковье или иметь там обособленное подразделение и получать не менее 30% выручки от IT-деятельности. Главное кадровое условие — приём в штат не менее пяти новых специалистов с зарплатой от 120 тысяч рублей в месяц. При этом принятые сотрудники не должны были работать в Московской области (в том числе как самозанятые или ИП) в течение 12 месяцев, предшествующих трудоустройству. Эти жесткие требования в прошлом году стали основной причиной отказов почти половине компаний, подавших заявки.
Размер гранта индивидуален. Победители смогут направить средства на заработную плату сотрудникам или приобретение оборудования. Как показывает практика предыдущих лет, суммы варьируются от скромных 140 тысяч рублей до сотен миллионов. Например, в ноябре 2025 года рекордный грант в размере 714,6 млн рублей получила компания «Сибинтек-Софт» из Химок. Также среди крупных получателей были «Домклик» (213,5 млн руб.) и «Ламода Тех» (96,3 млн руб.).
Заместитель директора ГКУ МО «МОЦ ИКТ» Николай Булатов отметил, что грантовая поддержка является ключевым инструментом для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, позволяя компаниям уверенно инвестировать в инновации и тем самым укреплять технологическое лидерство региона. Губернатор Московской области Андрей Воробьёв, в свою очередь, добавил, что регион продолжит работать над комплексными условиями для привлечения талантов — от дорог и транспорта до современных школ и больниц.