Администрация округа и больницы проводит планомерную работу по привлечению медицинских кадров.
С начала 2022 года в Дмитровскую областную больницу был принят на работу 31 врач. Об этом сообщили в пресс-службе администрации муниципалитета.
В рамках привлечения новых сотрудников в дмитровскую больницу проводится ряд мероприятий. Так, информация о вакансиях размещена на сайтах поиска сотрудников и на портале учреждения, а специалисты по кадрам регулярно участвуют в ярмарках вакансий.
Кроме того, Дмитровская областная больница каждый год ежегодно отбирает кандидатов на обучение в ведущих медицинских вузах России по целевому направлению. Студенты, заключившие целевой договор, после завершения обучения должны отработать в направившей его организации не менее трех лет.
Напомним, с 1 января 2022 года в Московской области реализуются дополнительные меры поддержки медицинских работников. Так, в рамках программы «Приведи друга» медик получает выплату за трудоустроенного по его рекомендации сотрудника (за работника среднего медперсонала – до 25 тысяч рублей, за врача – до 50 тысяч рублей).
Кроме того, медработники могут оформить ежемесячную компенсацию за съем жилья в размере 20 тысяч рублей. В Подмосковье также предусмотрены доплаты: водителям «неотложки» - 5 тыс. рублей, водителям скорых – 7 тысяч рублей, медицинским регистраторам и администраторам поликлиник - до 7 тыс. рублей в месяц.