В апреле 2025 года компания Мострансавто расширила меры поддержки персонала, повысив размер единовременного вознаграждения за привлечение новых сотрудников. Согласно обновлённой программе, сотрудники могут получить до 30 тыс. рублей за рекомендацию водителя или слесаря при условии, что кандидат успешно пройдет испытательный срок.
Претендовать на трудоустройство могут граждане от 21 года с водительским удостоверением категории D и минимум средним общим образованием. Для соискателей, не имеющих соответствующей категории, предусмотрено профессиональное переобучение с последующим трудоустройством.
Компания также выплачивает единовременное вознаграждение в размере 50 тыс. рублей тем, кто устраивается на работу впервые или не работал в Мострансавто в течение предыдущего года. Выплата предоставляется при условии прохождения испытательного срока и дальнейшей работы в организации не менее 12 месяцев.
Дополнительные меры поддержки включают бесплатное проживание в общежитиях или компенсацию аренды жилья до 12 тыс. рублей, оплачиваемый отпуск до 42 календарных дней, предоставление форменной одежды, бесплатные путёвки в детские лагеря и компенсацию транспортных расходов для иногородних.
На сегодняшний день в корпоративных общежитиях с необходимыми бытовыми удобствами проживают 967 сотрудников. В жилом фонде остаётся свободными ещё 146 мест. Проживание полностью компенсируется после получения зарплаты. Общежития находятся в 11 городах Подмосковья, включая Люберцы, Балашиху, Мытищи, Коломну и Наро-Фоминск.
Программа по привлечению новых работников действует во всех филиалах Мострансавто на территории Московской области, где имеются открытые вакансии.
Также с 15 апреля перекроют мост через Москву-реку в Поречье. Кроме того, за поджоги в Красногорске и Люберцах задержан 25-летний уроженец Молдовы.