Сотрудники Красногорского завода им. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» госкорпорации «Ростех» принял участие в работе 54-й Московской международной выставки «Образование и карьера».
Основные темы докладов – целевой набор и адаптация нового поколения сотрудников в индустрии.
Гендиректор КМЗ Александр Новиков отметил, что предприятие заинтересовано в усилении кадрового потенциала и HR-бренда для будущего развития отрасли. Сегодня наряду с востребованными специальностями существует и остродефицитные – в науке и производстве. Во многом они обеспечиваются благодаря реализации профориентационных и целевых программ.
В составе «Швабе» КМЗ является одним из лидеров по количеству заключенных договоров о целевом обучении. Одним из главных приоритетов развития предприятия остается проведение эффективной молодежной политики, направленной на создание благоприятных условий и возможностей для успешной самореализации молодежи.
Завод уделяет большое внимание наставничеству, за каждым молодым специалистом на срок до 1,5 года закрепляется эксперт-наставник из числа наиболее опытных работников.