В первом полугодии 2026 года на рынке труда Московской области зафиксировано существенное увеличение востребованности сотрудников, привлекаемых для работы вахтовым методом. Из-за дефицита местных кадров в ключевых секторах экономики компании вынуждены приглашать персонал из других регионов и соревноваться в уровне материального вознаграждения.
Самую высокую динамику продемонстрировал сегмент обслуживания двигателей, где спрос на мотористов подскочил на 147% год к году со средним предложением в 190 609 рублей за вахту. На втором месте оказались строители с ростом объема вакансий на 104% и оплатой в 194 118 рублей, а тройку лидеров замкнули слесари механосборочных работ с приростом вакансий на 69% и доходом в 147 620 рублей. Также работодатели увеличили на 46% число мест для монолитчиков со ставкой в 168 450 рублей и на 43% — для слесарей-ремонтников с зарплатой в 166 123 рубля.
Об этом сообщает подмосковное информационное агентство REGIONS со ссылкой на масштабное исследование аналитического центра популярной онлайн-платформы объявлений.
Директор по развитию коммерческого сервиса Роман Губанов пояснил, что вахтовый формат превратился в эффективный инструмент оперативного закрытия кадровых пробелов в промышленности и строительстве. Схожая тенденция прослеживается и в других субъектах страны, где из-за крупных добывающих проектов средние зарплаты вахтовиков выросли в Томской области на 33%, в Сахалинской области — на 32%, а в Республике Тыва — на 29%. Для соискателей подобные условия открывают возможности для получения высокого заработка и быстрого карьерного продвижения.
Ранее сообщалось, что специалисты с опытом работы получают за вахту в ХМАО сотни тысяч рублей.