Мужчина получил ранение, однако его работодатель отказался признавать травму производственной. Госинспекция труда смогла доказать обратное.
Матрос рефрижераторного судна из Камчатского края добился компенсации за ранение, которое ему нанес по неосторожности коллега.
Работодатель не хотел признавать травму производственной. Он созвал комиссию по расследованию несчастного случая и сделал вывод на основе результатов ее работы. Однако пострадавший не согласился с решением и обратился к Государственной инспекции труда Камчатского края.
Второе расследование показало, что ранение – это несчастный случай на производстве, а значит, работодатель должен составить специальный акт.
За нарушение требований охраны труда работодателя оштрафовали на 120 тысяч рублей, а матрос получил страховую выплату.