Власти региона считают, что подбором кадров должны заниматься на местах самостоятельно. Кроме того, с 2025 года новым сотрудникам сельских учреждений культуры будут выплачивать по миллиону рублей.
Глава регионального Департамента культуры Наталья Георгиева заявила, что в ее отрасли остаются открытыми 109 вакансий. Наиболее остро ощущается нехватка работников в библиотеках и музеях. Также никто не идет работать на должности директоров сельских Домов культуры.
Чиновница считает, что проблему нужно решать с помощью целевого обучения специалистов, а ответственность за незакрытые вакансии должны нести руководители учреждений. Именно они должны искать кадры еще до того, как они получат образование, и убеждать их пойти на работу в сельскую местность.
С 2025 года в рамках программы «Земский работник культуры» человеку, устроившемуся работать в сельскую местность, выплатят 1 млн рублей.
Ранее сообщалось, что в Казани сформировался дефицит водителей пассажирских автобусов.
В Минздраве РФ рассказали, как можно ликвидировать дефицит кадров в отрасли.