В областном центре сохраняется нехватка персонала в муниципальных пассажирских предприятиях. Городские власти ищут более двухсот специалистов для управления автобусами, троллейбусами и трамваями.
Департамент транспорта администрации Омска обнародовал актуальные данные по дефициту кадров в муниципальных автопарках. На текущий момент в городе вакантны 209 рабочих мест для водителей общественного транспорта. Согласно официальному ответу ведомства на запрос издания «Город55», наиболее остро нехватка кадров ощущается в автобусных и троллейбусных парках — для каждого из этих видов транспорта требуется по 91 сотруднику. Еще 27 человек готовы принять на работу для управления трамваями.
За первые четыре месяца 2026 года в секторе пассажирских перевозок зафиксирована активная ротация кадров. В «Пассажирском предприятии № 8» уволились 52 водителя автобусов, однако на их места удалось оперативно трудоустроить столько же новых специалистов, сообщает портал gorod55.ru.
В муниципальном предприятии «Электрический транспорт» ситуацию удалось сбалансировать лишь частично: при 19 увольнениях на работу вышли 18 новых водителей. При этом в трамвайном управлении штат пополнили 15 человек, а в троллейбусном — только 3. По данным мэрии, средний уровень оплаты труда водителей автобусов в прошлом году достиг 114,2 тысячи рублей, тогда как водители троллейбусов и трамваев зарабатывали в среднем 97,5 и 87,6 тысячи рублей соответственно.
Напомним, на улицы Омска не будут возвращать автобус №101. Об этом сообщила в мэрии.