Аналитики составили список самых дефицитных профессий в Новосибирской области в начале 2026 года. На некоторые позиции количество соискателей в разы меньше числа вакансий.
В Новосибирской области на начало 2026 года сохраняется дефицит кадров по 12 специальностям. Согласно данным сервиса hh.ru, самой острой является нехватка врачей: на одну вакансию здесь приходится лишь 1,3 резюме. Немного лучше ситуация с главными врачами, заведующими отделениями и дворниками — 1,4 резюме на вакансию.
Также среди дефицитных профессий значатся фармацевты-провизоры, повара, пекари, кондитеры, слесари, сантехники, медсестры, электромонтажники, монтажники, агенты по недвижимости и медицинские представители.
Аналитики отмечают, что половина из этих специальностей одновременно входят и в топ-20 самых востребованных в регионе. Это свидетельствует о устойчивом структурном дисбалансе на рынке труда: спрос на данных специалистов стабильно высок, а предложение от соискателей остается недостаточным.
Для сравнения, здоровый баланс спроса и предложения, по оценкам экспертов, составляет от 4 до 7,9 резюме на одну вакансию. Сложившаяся ситуация вынуждает работодателей активнее привлекать кадры, в том числе за счет повышения заработных плат и улучшения условий труда.