Новосибирские работодатели начали активно привлекать сотрудников из стран Африки, Индии и Северной Кореи для борьбы с нехваткой персонала. Эксперты прогнозируют, что к 2027 году наем трудовых ресурсов из дальнего зарубежья станет массовым явлением в ключевых отраслях региона.
Новосибирские работодатели активно нанимают сотрудников из стран Африки, Индии и Северной Кореи для борьбы с нехваткой персонала.
Эксперты считают, что к 2027 году наем трудовых ресурсов из дальнего зарубежья станет массовым явлением в ключевых отраслях региона.
По данным портала infopro54.ru, с начала текущего года уже свыше 50 организаций региона выразили готовность приглашать иностранных работников. Основная потребность в кадрах зафиксирована в строительном секторе, легкой промышленности и сельском хозяйстве. Директор HR-центра Алла Литвинова отмечает, что область больше не способна закрыть кадровые дыры внутренними силами.
Местный бизнес рассматривает кандидатов из ЮАР, Бангладеш, Индии и КНДР. В центральной части страны такая практика уже распространена: там разнорабочим из-за границы платят от 35 до 50 тысяч рублей, что заметно меньше ожиданий российских соискателей.
Кроме линейного персонала, компании ищут и квалифицированных специалистов, включая сирийских медиков и сварщиков из Бангладеш. Для приема мигрантов новосибирские фирмы уже начали проектировать и возводить специализированные жилые кампусы.