Национальный проект «Кадры» стал главным социальным лифтом на рынке труда Новосибирской области в 2026 году. С начала года регион направил на бесплатное переобучение 2265 человек, которые осваивают компетенции по 213 востребованным специальностям — от нейросетей до монтерского дела.
Как отмечает заместитель министра труда и социального развития региона Татьяна Савченко, эта цифра — прямой ответ на запрос местной экономики. Программа работает адресно: особый приоритет отдан ветеранам специальной военной операции. Для них выделено 27 уникальных профессий, и уже 40 героев успешно завершили обучение и вышли на работу с новыми навыками.
Спросом пользуются как рабочие руки (операторы станков с ЧПУ, сварщики, электромонтеры), так и ИТ-кадры («специалист по работе с ИИ», «1С-программист»). Однако ключевой особенностью проекта стало целевое обучение под конкретные задачи бизнеса.
Вместо абстрактной теории предприятия заказывают специалистов под себя:
Чтобы стать участником проекта, жителю области достаточно подать заявку на портале «Работа в России». Специалисты центров занятости помогут подобрать одну из 39 доступных программ и удобный формат занятий — очный или дистанционный.