Согласно данным hh.ru, 16% работников из Новосибирской области рассматривают возможность переезда в другой регион. Чаще всего на смену места жительства готовы молодые специалисты и опытные профессионалы.
Аналитики ведущей рекрутинговой платформы выяснили, что 16% активных соискателей из Новосибирской области не против переехать в другой регион ради перспективной работы.
Этот показатель немного ниже среднего по Сибирскому федеральному округу, где доля готовых к переезду составляет 18%. Наиболее мобильными оказались представители поколения Z и миллениалы – среди кандидатов 19-40 лет желание сменить место жительства выразили 68% опрошенных.
Интересно, что опыт работы существенно влияет на готовность к переезду. Специалисты с девятилетним и более стажем чаще соглашаются на смену региона, чем начинающие профессионалы. Среди отраслей лидерами по мобильности стали рабочие специальности, строительство и недвижимость (по 10%), а также продажи и IT-сфера (8-9%). Меньше всего склонны к переезду сотрудники автосервисов, фитнес-индустрии, салонов красоты и страховые агенты, пишет nsk.kp.ru.
Эксперты отмечают, что такая трудовая миграция может быть связана как с поиском более высоких зарплат, так и с желанием профессионального роста. При этом аналитики подчеркивают важность создания в регионе привлекательных условий для удержания квалифицированных кадров, особенно в наиболее "утекающих" профессиональных сферах.