Андрей Травников обозначил задачи по развитию медицины в Новосибирской области

Больше новостей в сюжете: Нацпроекты

Губернатор Новосибирской области Андрей Травников в ходе коллегии регионального Минздрава поставил основные задачи перед системой здравоохранения.

Фото: Правительство Новосибирской области

Заседание прошло под председательством замгубернатора Новосибирской области Юрия Петухова.

Глава региона подчеркнул, что сегодня необходимо воспользоваться пандемией для повышения эффективности работы медицинских коллективов и искоренения кадрового дефицита. Он добавил, что за два года борьбы с пандемией коронавируса медики, руководители, депутаты, контролирующие органы сплотились в единую команду, вынесли тяжелейшую нагрузку и при этом не остановились в развитии медицинской отрасли.

«Среди прочего, перед нами сегодня стоят три важнейшие задачи. Первое – это работа с коллективами, повышение внутренней эффективности и ориентированности на пациентов и конечный результат. Сегодня – самый удобный момент для того, чтобы активизировать эту работу, потому что такого внимания к сфере здравоохранения и со стороны всех уровней власти, и со стороны общества в последние годы не было. Второе – необходимо продолжать работу по ликвидации дефицита кадров. И третье – надо активнее использовать научный потенциал Новосибирской области в медицинской сфере», - отметил Андрей Травников.

Министр здравоохранения Новосибирской области Константин Хальзов отметил, что решения региональной власти в период пандемии были направлены не только на обеспечение безопасности и максимальной защиты здоровья новосибирцев, но и на сохранение устойчивости экономики. В 2021 году решения стали более выверенными, о чем свидетельствуют более высокие результаты в достижении поставленных задач в рамках нацпроекта «Здравоохранение» и утвержденной правительством региона госпрограммы «Развитие здравоохранения Новосибирской области». Также в прошлом году существенно выросло финансирование данной программы (на 7,4 млрд рублей).

Константин Хальзов подчеркнул, что ликвидация кадрового дефицита остается одним из приоритетных направлений работы регионального Минздрава. С этой целью реализуются меры по предоставлению соцподдержки медицинским работникам (единовременные денежные выплаты молодым специалистам, компенсация стоимости найма жилых помещений, возмещение транспортных расходов). На сегодня 30 новосибирским врачам наиболее дефицитных специальностей предоставлена единовременная денежная выплата в размере 300 тысяч рублей.

Кроме того, на 2022 год запланировано расширение федеральной программы «Земский доктор» / «Земский фельдшер», к которой смогут присоединиться не только врачи и фельдшеры, но медсестры и акушеры ФАПов.

Реклама