Большую потребность в сотрудниках показывает сфера «Управление персоналом, тренинги» с приростом вакансий на 121%.
Исследования платформы HeadHunter показали, что в октябре 2023 года в Сибирском Федеральном округе наибольший прирост числа вакансий отмечен в Новосибирской области, где количество открытых вакансий увеличилось на 48% по сравнению с октябрём 2022 года.
В Алтайском крае прирост составил 45%, а в Красноярском крае была зафиксирована наименьшая активность работодателей с приростом на 35%.
Интерес к управленцам и руководителям вырос на 76%, в розничной торговле увеличение составило 62%, а в ресторанно-гостиничном направлении - 59%. Спрос на рабочий персонал вырос на 58%.
Среди всех открытых вакансий, наибольшая доля предложений составляет рабочий персонал (23%), на втором месте - сотрудники в сфере "Продажи, обслуживание клиентов" (21%), на третьем месте - специалисты в области "Производства, сервисного обслуживания" (16%).
На четвёртом и пятом местах расположились сотрудники в сферах "Строительства, недвижимости" и "Транспорт, логистика, перевозки" соответственно (15%).
Ранее сообщалось, что новосибирцам запретят сдавать квартиры посуточно без согласия соседей.