На одну вакансию медиков приходится 1,1 резюме потенциальных кандидатов. И на таких значениях индекс держится последние четыре месяца.
Итоги июня текущего года показали, что медицинские специальности остаются самыми востребованными на рынке труда Новосибирской области. Об этом свидетельствует анализ рекрутинговой компании «HeadHunter».
Из всех анализируемых профессиональных направлений медицина и фармацевтика лидируют по уровню дефицита кадров в Новосибирской области: на одну вакансию приходится 1,1 резюме потенциальных кандидатов. И на таких значениях индекс держится последние четыре месяца, отметили в hh.ru.
При этом активность соискателей-медиков увеличилась к аналогичному периоду прошлого года всего на 5%. Таким образом ситуация держится, практически, на одном уровне с медленным скатыванием во все более ощутимый дефицит работников.
В 2024 году медучреждения Новосибирской области открыли свыше четырех тысяч вакансий, из них 43% - это ставки врачей, 21% - младшего персонала. Острую потребность в специалистах среди государственных клиник испытывают больницы рабочих поселков: Коченево, Колывань, Линёво, города Бердска, разместивших наибольше число вакансий.
Новосибирскими медицинским специалистами интересуются в других регионах. За пределами области им предлагается рассмотреть 200 вакансий с вахтовым графиком работы. Медикам-вахтовикам предлагают зарплату, которая существенно выше средней по НСО: врачам — от 137 931 до 215 517 рублей, среднему медперсоналу - от 103 448 до 172 414 рублей.
Правительство Новосибирской области в четвертый раз организовало День ИТ-карьеры Cookie fest. В нем приняли участие свыше тысячи соискателей и 40 работодателей.