Рынок труда меняет приоритеты: в Новосибирской области специалисты старшего возраста стали зарабатывать почти на треть больше. Согласно аналитике «Авито Работы», за первые девять месяцев 2026 года средний уровень зарплатных предложений для кандидатов пенсионного возраста в регионе вырос на 28% и достиг 68 983 рублей в месяц.
Наибольший финансовый прирост зафиксирован в реальном секторе экономики. Абсолютным лидером стали электрогазосварщики: их средний доход в вакансиях увеличился на 29%, достигнув отметки в 90 000 рублей. На второй строчке — сантехники с зарплатой 65 000 рублей (+18%), на третьей — кассиры, которым теперь предлагают в среднем 62 500 рублей (+16%).
Эксперты отмечают, что эти цифры — лишь «входной билет», так как итоговый чек зависит от квалификации, графика и наличия вахтового метода, который традиционно оплачивается выше.
Новосибирская область следует общероссийскому тренду. Пока Кубань бьет рекорды с ростом доходов на 50% (до 85 455 рублей), а Ростовская область и Татарстан показывают динамику в 48% и 34% соответственно, сибирский рынок демонстрирует уверенный рост за счет промышленных и инфраструктурных проектов.
«Опыт и квалификация специалистов старшего возраста становятся всё более ценным ресурсом для бизнеса. Работодатели готовы платить конкурентный доход, так как профессиональная надежность — это экономическое преимущество», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы».
Сами пенсионеры также активизировались. Спрос на рабочие места среди старшего поколения вырос кратно: инженеры ПТО (+137%), стропальщики (+115%), сборщики мебели (+89%) и администраторы (+77%) стали самыми востребованными направлениями для поиска работы у этой категории граждан.
Также свыше 350 тысяч пенсионеров Новосибирской области получают доплаты.