В Новосибирской области коммерческие компании открыли массовый набор персонала для обеспечения бесперебойной работы автозаправочных комплексов. Кадровые службы сетей АЗС предлагают соискателям конкурентные условия оплаты труда на фоне текущих рыночных изменений.
Сети заправочных станций готовы платить операторам-кассирам до десяти тысяч рублей за одну рабочую смену, что при стандартном графике позволяет сотруднику зарабатывать около 200 тысяч рублей в месяц.
На автозаправочном комплексе в районе Хилокской улицы открыта вакансия заправщика без опыта с ежемесячным доходом от 40 до 60 тысяч рублей при графике два через два с семи утра до семи вечера. Также на региональном рынке труда зафиксирован спрос на менеджеров объектов с заработной платой до 100 тысяч рублей, а рядовым продавцам и операторам в среднем предлагают от 40 до 60 тысяч рублей. Свежие предложения от работодателей продолжают регулярно появляться на профильных интернет-платформах, несмотря на техническое закрытие некоторых заправочных пунктов.
По сообщению регионального портала новостей, представители рекрутинговых агентств и кадровых служб подтвердили дефицит линейного персонала и запуск программ срочного найма работников с гибким графиком.
Повышение оплаты труда призвано оперативно решить проблему нехватки кадров в сфере обслуживания автотранспорта. Все открытые вакансии предусматривают обязательное официальное трудоустройство и выплату регулярных премий.